Nombre Actualización de Normativa Laboral

Área Gestión Laboral

Horas 15

Objetivos

  • Conocer los aspectos relevantes de las nuevas líneas directrices introducidas en el Derecho del Trabajo.
  • Identificar la tipología de contratos de prácticas y becas.
  • Conocer la finalidad de la figura del falso autónomo, así como la de los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE).
  • Profundizar en la normativa respecto al tiempo de trabajo, registro de la jornada y horas extraordinarias.
  • Conocer las novedades legislativas relativas a la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores administrativos y de oficina.

Programa

PRÁCTICAS NO LABORALES: BECARIOS Y RELACIONES LABORALES ENCUBIERTAS

  1. Conceptos
  2. Clases
  3. La beca
  4. Práctica y trabajo
  5. Criterios de distinción (jurisprudencia y doctrina)
  6. Becas-práctica. Tipología
  7. Becas para realizar prácticas en empresas. Clases
  8. RD1493/2011. Inscripción, altas, cotización y recaudación
  9. Consecuencias de la utilización irregular de la práctica

FALSOS AUTÓNOMOS

  1. Configuración
  2. Falso autónomo: finalidad
  3. Delimitación: la relación laboral
  4. Delimitación: exclusión expresa
  5. Delimitación: diversidad de relaciones sobre servicios idénticos
  6. Los elementos de la relación laboral. Art. 1 ET
  7. La ajenidad
  8. La dependencia

EL TIEMPO DE TRABAJO Y EL REGISTRO DE LA JORNADA

  1. La regulación de la jornada de trabajo
  2. Las horas extraordinarias
  3. La jornada de trabajo en los contratos a tiempo parcial
  4. Las horas complementarias
  5. La obligación de registro de la jornada en los contratos a jornada completa
    1. Fundamento del registro de la jornada
    2. Reglas legales sobre registro e jornada
    3. Contenido del registro
    4. Documentación complementaria
    5. El incumplimiento de la obligación de registro
  6. La obligación de registro de la jornada en los contratos a tiempo parcial
    1. Registro horario en los CTP
    2. Regulación de la obligación de registro en los CTP
    3. Obligaciones
    4. Incumplimiento de la obligación de registro CTP

LA COTIZACIÓN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS Y DE OFICINA

  1. Contenido de la ocupación “a” antes de la reforma de la Ley 48/2015
  2. Las actuaciones inspectoras
  3. La SAN de 4-12-2013 (Rec. 113/2013)
  4. Primera instancia: Juzgado Central de lo C-Adv. Nº 4 de 20-06-2013
  5. Conclusión de la SAN
  6. La SAN de 26-11-2014 (Rec. 80/2014)
  7. Fundamentación de la SAN
  8. La reforma introducida por la Ley 48/2015: contenido, aplicación temporal y efectos en la cotización

LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE DEPEDIENTES (TRADE)

  1. Concepto de TRADE (art. 11)
  2. Condiciones
  3. Exclusiones
  4. Delimitación
  5. Acuerdos de interés profesional
  6. Jornada de los TRADE
  7. Extinción de la relación contractual
  8. Interrupciones de actividad justificadas
  9. Acción protectora (art. 317 TRLGSS 2015)
  10. Protección social
  11. Contrato (art. 11 bis y 12 LETA)
    1. Introducción
    2. Obligaciones
    3. Precisiones del contrato (art. 5 RD 197/2009)
  12. Competencia jurisdiccional
  13. Procedimientos no jurisdiccionales
  14. El transportista como TRADE
  15. El agente comercial como TRADE
  16. El agente de seguros como TRADE (RD 197/2009)
  17. Crítica
  18. TRADE y falso autónomo
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